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本学期组织管理系举办Seminar、Workshop等系列学术活动
发布时间:2022-07-07      浏览量:

我院一直高度重视科研建设发展,积极开展体制机制创新,采取形式多样的措施大力推进学院科研建设工作。为了响应号召,组织管理系举办系列性的科研Seminar与Workshop活动,为营造系内以及院内良好的科研氛围发挥积极作用。

本学期组织管理系通过线下方式共举办教师Seminar活动三期:4月27日,睢党臣教授、丁越兰副教授、刘玮副教授结合20年院庆的契机与全系老师分享了人力资源专业以及组织管理系的发展与变化,同时分享了研究方向的发展情况以及未来学科发展的想法;5月18日,张谦副教授分享了团队研究的发展历程以及关键问题,、杨博副教授就人力资本相关问题进行了分享;6月15日,韩树蓉副教授就老龄化以及时代带来挑战的话题、屈晓倩副研究员就团队断裂、多元化的话题进行了分享。

同时,本学期也举办了研究生Workshop活动四期:5月11日,研二的孙悦同学分享硕士论文的研究框架、研一的朱雯静同学分享自己的研究综述;5月25日,研一的龚郡燚同学分享其研究综述、研二的吕欣妍、路多同学分享其研究论文;6月8日,研二的位名茹、周霄施同学分享其研究论文;6月22日研一的王珂玉同学分享其研究综述、研二的喜存虎同学分享其期刊投稿论文。四期活动中刘玮老师、丁越兰老师、张谦老师、屈晓倩老师、韩树蓉老师、杨博老师、阎亮老师等组织管理系老师对学生的研究进行了点评,为后续研究的方向和需要解决的问题提出了自己的建议。

系列活动的举办为老师间、老师与学生间的广泛交流提供了契机,力争在后续活动中,进一步扩大规模,搭建更广阔的交流平台吸引更多研究生乃至本科生加入,通过与教师、同学建立良好的沟通与交流,形成更为浓郁的研究氛围;同时进一步突出活动主题,为凝练研究方向、形成研究团队、促进研究合作做出贡献。整体上,系列活动的成功举办将为我院学科建设、人才培养和学术交流注入重要的推动力量,具有重要意义。

(供稿:阎亮)